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高管团队专业背景多样性与企业创新研究——“多元决策”和“组织冗余”的中介作用

以我国高新技术业上市公司2009-2015年的数据为样本,分析了高管团队专业背景多样性对企业创新的具体效应和影响机制。研究结果表明......

期刊

高管团队专业背景多样性企业创新多元决策组织冗余

高管团队专业背景多样性与企业创新研究r——“多元决策”和“组织冗余”的中介作用

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