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研究以来自22家不同企业的员工及其直接主管为对象进行问卷调查，旨在探讨个体-主管契合、认同主管与责任担当的关系，最终得出个体-主......
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员工与主管之间的契合有效地影响着上级与下级之间的沟通，进而影响员工的工作效率和组织运行效能。责任担当作为角色外行为的一种，对......
