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主管工作之余的困扰型经历相关论文

主管工作之余的经历对其辱虐管理的影响研究

现有研究主要探讨了主管的辱虐管理如何影响员工工作表现,而对这一行为的前因探索不足,少有研究关注主管在工作场所之外领域的经历......

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主管工作之余的困扰型经历主管工作之余的放松型经历自我损耗辱虐管理情绪调节

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