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主管的组织承诺相关论文

员工挑战型组织公民行为与主管绩效评价——主管的组织承诺的调节作用

研究基于过犹不及理论,提出并聚焦于员工挑战型组织公民行为对主管绩效评价的非线性影响方式,并探索主管的组织承诺的调节作用。通......

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挑战型组织公民行为绩效评价主管的组织承诺

双来源支持感对员工的影响与承诺的中间作用

通过432对样本的实证研究,本文分析了员工双来源支持感通过员工组织和主管承诺影响员工离职倾向和组织公民行为的作用机制。结果表......

期刊

组织支持感主管支持感组织承诺主管承诺主管的组织承诺

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