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企业人力资源取得、开发和流失的成本收益分析
本文对企业人力资源的取得、开发和流失的成本收益进行了分析,对企业招人、育人和留人提供了一定的理论支持.......
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对员工招聘、培训与跳槽的博弈分析
<正>众所周知,企业对人力资源的开发从招聘开始,而且企业总是试图招聘到高素质的员工,这是因为高素质的员工往往接受过良好的培训,......
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