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办公场所隐私的程度会影响员工在工作中对信息的把控和传递,已经成为决定员工思考和行动方式的重要因素,对于员工具有重要的意义和......
本研究旨在考察组织中的多种人—环境匹配对工作耗竭的影响。本研究调查了某证券公司332名证券经纪业务人员。被试参加了三次问卷......
本文通过调查数据统计,运用结构方程模型,实证分析了人—职业匹配与人—组织匹配、人—工作匹配的相关关系;同时分别探讨了各匹配......
以人—环境匹配理论、边界理论与需求满足理论为基础,从工作家庭边界管理的视角,将组织与人的因素同时纳入研究,探讨了组织与人的......
人才引进工作目前在高校已经跃升到非常重要的地位。因为国内外学术发展存在差异,在一些方面国内处于领先地位,但在许多方面,我们还需......
当今企业组织正面临着前所未有的变革与挑战,经济全球化与信息化对企业的生存与发展不断提出了新的要求。企业的竞争优势从资本转......