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随着科学技术日新月异的发展，世界经济日益全球化，企业间市场竞争的日益激烈，我们进入了一个以占有和配置智力资源、以知识的生产和使......
随着经济与社会发展步入转型关键时期,我国各类企业面临的生存与发展压力不断提升,基于此,本文就企业人力资源管理信息化的意义进......
本文从价值链入手,梳理了人力资源管理价值链的发展,及其向公共组织领域发展的必然,并对公共组织人力资源管理价值链进行关于价值......
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在21世纪的知识经济时代,现代企业的竞争就是人才的竞争,人力资源成为企业最重要的资本,因此人力资源管理在决定企业的有效性及其......
人力资源管理要的不仅仅是招聘、绩效考核与管理、培训与开发、薪酬管理、职业生涯规划,以及劳动关系管理,人力资源管理还应该把人......
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