人文激励相关论文
有人说，小科学时代产生大科学家，面大科学时代只产生小科学家，显然，这种说法未免过于绝对并有些偏颇，但它的确提出了一个令人深思和反思......
根据我国建筑施工企业激励机制存在的问题，提出了国有建筑施工企业应该从薪酬激励、目标、价值激励和人文激励以及建立良好的企业文......
就学校工作而言,教与学永远是一对矛盾,教师和管理者似乎也难以融洽,但相同的生活环境、相同的工作际遇、相同的目标和愿望,决定了......
航天企业要在激烈的竞争中立于不败之地,必须着力提升员工队伍的整体素质。基层党支部在近两年管理实践的基础上,对如何提升员工的......
社会实践推动激励理论不断创新发展,并赋予其新的时代基因。激励理论的现状及其内在矛盾孕育着自身发展的内在动力,现代性的时代反......
主体性学校管理的实质是以人为本的管理,而学校中人本管理的最大特点,则是要树立"以教师为本"的主体性教育管理理念.因此,学校必须......
高校教师科研评价是一种约束型评价。评价的环境趋向公平、评价指标的科学化、评价导向的不断修正,正是约束型评价效力的体现。但......
