企业内分工相关论文
本文利用微观分工的理论，指出了经济全球化时代企业脑体产业分离的重要趋势，分析了脑体产业分离和脑体产业再分离的内在原因，既而指出......
建立在亚当.斯密分工理论基础之上的经典的企业组织形式,从20世纪80年代开始发生了动摇。团队生产、多任务的小组(或者个人)的生产......
中国大型工业企业战略性再造这一命题包含了两个基本的层面,第一个层面是与国有经济战略性调整相关的政府和企业,以及企业和企业之......
建筑设计企业的组织模式的改革，是企业内分工变化的外在显示，采用专业所进行专业化发展，具有一定优势，但是从企业内分工的角度分析，也具......
马克思从唯物史观的视角构建了分工发展的宏大框架,强调从生产力与生产关系的矛盾运动中研究分工发展的客观规律,创建了历史视角的......
分工是组织的基础，也是组织变动的原因，分工发展本身意味着组织的演进与变迁。企业组织是产业组织分析的切入点，企业组织形式的变化，最......
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