企业内部人际关系相关论文
企业文化作为企业根据自身特点形成的包含价值观念、行为准则的意识形态,发挥着调节企业内部人际关系、创造和谐气氛、辅助企业科......
企业文化建设工作的重点就是以提高人的思想道德素质，协调企业内部人际关系，为企业的发展营造一种和谐稳定的氛围。思想政治工作是做......
在经济日益全球化,市场竞争、人才竞争越来越激烈的今天,拥有一支职业经理人队伍并使之发挥作用,是企业成功的关键因素之一.在使用......
企业内外有别的人际关系使得经理人能力得不到发挥，这一问题在我国企业中表现相对突出，但学术界对该问题并没有引起广泛重视。本文拟......
“企业内外有别的人际关系使得经理人能力得不到发挥”这一问题在我国企业中相当突出，但研究相对不足。本论文以制度变迁理论为理论......
企业文化作为企业根据自身特点形成的包含价值观念、行为准则的意识形态，发挥着调节企业内部人际关系、创造和谐气氛、辅助企业科学......
在现代职场中,正流行着一个令人恐惧的名词——职场癌症。它是一种慢性职业病,心理学家称之为"职业枯竭症",也称"职场癌症",其表现......
员工需要激励,其潜力才能充分挖掘出来。弗鲁姆的效价-期望理论认为,一个人采取某种行动的动力,任何时候都取决于他在采取该行动以......
<正>管理的核心工作是什么?这个问题不是每个管理者和员工都能回答准确的问题。管理的核心工作,就是解决人的问题。建立健康、和谐......
<正> 一、研究的总体框架 本项研究的重点是:客观地了解、比较分析不同类型的企业文化;了解中国社会的政治、经济、文化等因素对中......
创造一个和谐无间、心齐劲足的人际关系环境,把人的积极性和创造性充分调动起来,是企业各级管理者应经常思考和要解决的一个无法回......
在企业内，相互接触最多的是地位相同或工作相近的人，这种交往构成了企业内部人际关系的主体。概括地说，它可以分为以下几种：一是因正常......
