企业职业培训相关论文
在市场经济深度发展的时代背景下,在存量市场当中,行业内部的竞争日趋激烈,以市场需求为导向,提高企业生产技术和员工的知识水平成......
制造业是国民经济的主体，是立国之本、兴国之器、强国之基。企业对员工的职业教育培训更是企业人力资源管理的重要内容，是企业生存与......
行动导向的职业教育课程在设计、实施中遇到诸多瓶颈,若借鉴优秀的企业职业培训课程管理体系,利用企业已总结的岗位工作任务和能力......
学生在学校进行学习的目的，除了明理、端正自身的品德、行为外，同时还应从中学到知识，进而为日后的工作奠定下良好的基础。而以“校企......
摘要：通过对福斯特理论的“非正规”在职培训、企业本位的职业教育、“产学合作”教育以及农村职业教育四个方面的阐述，说明福斯特理......
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<正>随着我国加快经济转型和产业结构调整的步伐,许多民营企业正面临着进行"二次创业"的问题,即从劳动密集型、资金密集型向技术密......
职业培训是企业提高员工职业素质和技能的重要途径,职业培训的有效性在很大程度上受制于课程设计。本文通过调查分析我国企业职业......
职业培训不仅是现代企业人力资源开发的重要职能之一,而且是企业提高员工职业素质和技能的重要途径。职业培训的有效性在很大程度......
"德国制造"以其卓越的性能、可靠的质量、先进的技术和完善的附加服务饮誉全球,为德国制造业创造了世界品牌,赢得了丰厚收益。以人......
"校企互动"人才培养模式的建立,可以有效防止学校教育与企业需求的严重脱节,实现学校职业指导与企业职业培训的对接,能进一步提高......
