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目前,组织公平的研究多集中于组织公平与组织结果变量之间关系的研究,较少关注组织公平的稳定性。在对公平判断的研究中,公平启发式理......
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公平启发式是组织公平领域中一个新的理论,由Lind等人于1992年提出,该理论主要涉及公平判断的形成和使用问题。在公平启发式理论中......
公平公正是人们社会生活的主旋律,也是组织行为领域的经典话题。本文旨在运用公平启发式理论,探讨公平判断中是否存在明显的主效应......