养家动机相关论文
目的:探讨社区感对员工离职倾向的影响，重点考察社区嵌入、组织嵌入在社区感与员工离职倾向关系间的作用以及养家动机在社区感与社......
基于自我决定理论，通过分析3个时间点收集的356份数据，考察了领导亲组织非伦理行为对员工底线心智的作用机制和边界条件。研究结果表......
期刊
目的：探讨了社区感对员工离职倾向的影响，重点考察了社区嵌入、组织嵌入在社区感与员工离职倾向关系间的作用以及养家动机在社区感与......
工作和家庭是员工生活的两个重要领域,二者间相互关系的好坏会直接影响到个体的工作质量。在资源保存理论视角下,诸多研究侧重于探......
基于中国文化情境,从亲社会动机、家庭—工作增益理论和行动识别理论出发,研究探讨养家动机对员工工作旺盛感的影响,特别是内部动......
