医院后勤服务相关论文
后勤服务工作是医院的“门面”和“窗口”,涉及到医院的方方面面,可以说医院的管理工作一半是医疗,一半是后勤.因此,后勤服务工作......
医院后勤管理改革其核心内容是改变旧有的不符合现代医院发展的由单纯行政体制所产生的后勤管理模式,创造出符合社会和经济发展规......
本文主要论述了河北秦皇岛市第一医院对于“互联网+后勤”发展理念的实践与思考.通过自主创新和互联网技术在后勤服务中的运用,在......
近年来,全国各医院后勤同医疗一样,都处在飞速发展中,医院也是在后勤改革浪潮中,与大家一起不断摸索前进的.本文通过分析某三甲综......
医院后勤标准化管理是医院进行正常管理工作中不可缺少的部分,关系到医院的建设和发展,关系到医院社会效益和经济效益的发挥.在医......
改革开放以来,我国经济水平迅猛提高,各行各业也趁着开放的春风飞速发展,不断取得举世目的成就.众所周知,良好的医疗水平是人民生......
文章简要介绍了8s管理法的内容,分析了山东省聊城市人民医院后勤服务中心的情况,详细阐述了8s管理法在该院后勤服务中心的具体应用......
随着后勤社会化趋势的到来,后勤合同种类和数量逐渐增多,合同签署过程中涉及到多部门多负责人配合,合同管理制度、人员均存在问题,......
随着医院精细管理的持续开展和医疗改革的逐渐深化,医院后勤管理在医院运营管理中的重要性不断提升.本文引入JMI的供应链管理模式,......
医院后勤服务工作均已实行社会化管理，医院的保洁工作作为后勤保障服务的一个重要方面，实行社会化管理后，医院可以节省大量的人力、物......
医院后勤标准化管理是医院管理工作中重要组成部分,与医院的建设及发展密切相关,是医院经济效益和社会效益的发挥程度重要体现.在......
本文主要阐述了医院对于“互联网+后勤”发展理念的实践与思考通过互联网技术在后勤服务中的运用,不但可以在流程上梳理规范各类后......
从医院后勤服务模式存在的问题着手,对其所尝试的后勤服务创新模式进行了全面介绍,并就建立的后勤指挥中心工作模式的设计、功能定......
目的:分析住院病人的感知质量,探讨影响住院病人后勤满意度的关键因素.方法:对357名住院病人做后勤满意度问卷调查,对数据进行描述......
目的:探讨后勤服务人力资源规划对护理服务质量的影响.方法:分别于我院实施后勤服务人力资源规划前后收治的200例患者入组研究,其......
随着市场经济发展的住家加快,各行各业之间的竞争变得越来越激烈,其中,医疗机构之间的竞争也变得愈发明显.“提供优质服务”一直以......
摘要：实施医院后勤服务社会化有利于打破医院与社会服务的行业界限，克服自我封闭，把应该而且能够由社会承担的服务功能交还给社会，医院......
摘 要 医院后勤管理水平的高低,直接影响医院的医疗质量和经济效益。在新医改政策下医改深受影响。医院后勤服务面临的挑战是病......
上海市金山区卫生局结合本区区域较大,下属医疗卫生机构较多,规模、性质不同等特点,以局直属单位为范围,将在后勤工作的约600人整......
国务院体改办等八部委下发的<关于城镇医药卫生体制改革的指导意见>和中组部、人事部与卫生部下发的<关于深化卫生事业单位人事制......
为了激活医院内部运行机制,适应社会主义市场经济发展要求,我院于1999年进行了人事制度和分配制度改革.以压缩编制、设岗定编为先......
后勤工作是医院重要的保障服务系统,我院近几年来对后勤服务管理体制和运行机制改革进行积极的探索,不断深化后勤改革,使后勤服务......
后勤服务社会化改革是医疗卫生体制改革一个重要的有机组成部分,是适应市场化的.但后勤服务社会化改革不可能脱离医疗卫生体制改革......
近年来，许多医院进行了后勤服务社会化改革。为了分析与总结医院后勤服务社会化改革的得失，更好地推动改革进程，笔者通过实地考察、问......
近几年来,医院后勤社会化改革正一步步从探索、尝试走向成熟.笔者结合实践及调查情况谈些做法与思考.1医院后勤社会化管理的基本模......
为了加强医院后勤服务成本管理,推动医院后勤服务社会化,重庆市卫生局组织了医院浆洗成本调查组,选择了4所市属三甲医院为调查对象......
医院后勤是保证医疗工作正常运转的重要部门,长期以来实行的是"小而全"的封闭式供给模式,只强调保障供给,不讲求成本核算和服务质......
一、背景从20世纪80年代后期开始,几乎所有的医疗卫生机构(包括医院、疗养院、疾控中心、科研所等)都进行了后勤服务社会化改革,以......
医院后勤服务改革是医院综合改革的突破口,近年来,通过后勤服务社会化改革的实践和探索,逐步形成了上海市医院后勤服务改革的目标......
随着医疗改革向纵深发展,后勤改革已迫在眉睫.2000年以来,我院从医院体制创新、人事、分配制度改革的高度,认真研究、积极探索、大......
随着市场经济的不断完善,医疗市场竞争的日趋激烈,医院的管理机制与管理模式也正进行着相应变革,在保证社会效益的前提下,讲求经济......
2015年8月9日，由复旦医院后勤管理研究院主办、以色列驻沪总领事馆协办、上海复旦医院后勤服务有限公司承办的“第七届医院后勤管理......
医院的后勤服务是保证医院正常运行的保障和支持系统，涉及到医疗活动的方方面面，是受新医改政策影响最大的延伸行业之一，因此，后勤服务......
医院应遵照国家八部委《关于城镇医疗卫生体制改革的指导意见》精神，加大后勤改革力度，积极推进医院后勤服务社会化改革的进程。按照......
医院后勤工作是医院整体工作的一个组成部分，有从属性、日常性，经济性、经营性、广泛性、多变性、准确性、整体性的主要特征，医院后勤......
随着医院现代化建设的步伐不断加快，以及医疗卫生体制改革的不断深化，医院管理已从“粗放型管理”向“集约型管理”模式转变。因此，建......
国家卫生事业作为第三产业的组成部分正处于转轨变型的重大转折,医院正由福利型事业单位向经营型企业化方向发展,而医院后勤作为医......
随着社会主义市场经济的高速发展,随着医疗制度改革的不断深化,医院的后勤保障系统也正面临着前所未有的机遇和挑战.近年来,我院在......
近年来，随着现代化技术的引进及医学科技的不断发展，后勤部门由于管理的落后、人员编制的庞大、人员定位的错误、竞争意识的淡薄等问......
医疗行业信息化是大的时代趋势，各大医院都在结合自身特点整合信息资源以提高医疗工作质量和管理水平，本文结合信息时代下的医院后勤......
摘 要：随着我国人口发展逐渐增多，医疗单位也开始备受瞩目，医院后勤部门是医疗单位的主要部门之一，根据医疗制度的改革的方向，医院后勤......
随着优质护理工作的广泛开展，各医院都在积极探索医疗服务转变的模式，我院引进医院后勤服务管理方式，将后勤服务从医院剥离出来，向市场......
在社会服务业高度发达的地区，各家医院与社会上的专业公司实行合作或托管的办法，以解决后勤服务社会化的问题，这很常见。但在社会服务......
医院后勤社会化改革,是对邓小平理论和党的十五大精神为指导,解放思想,大胆实践,抓住机遇,深化改革的理解.是针对医院后勤以往工作......
文章结合医院后勤服务社会化的具体实践,总结了当前医院后勤服务社会化过程中各种潜在的风险,简要分析了各种风险存在的原因,并提......
