各级护理人员相关论文
护理学是医学领域的一个专业学科,随着医学科学技术的迅猛发展,新理论、新知识、新技术不断出现,新的形势要求护理人员必须及时地......
随着医疗卫生事业的市场化，医院改革的不断深入，为进一步激发及提高各级护理人员的工作积极性，充分发挥主观能动性，体现业务与报酬之间......
护理风险管理是把发生护理不安全事件后的消极处理,变为护理不安全事件前的积极预防,处理更全面、更科学[1].针对我院危重病人多、......
讨论手术室护理中出现的各类问题，进行深入分析并制定和实施相应的防范对策。针对手术中无菌问题、查对问题、患者心理护理问题......
目的：总结护士进行分层管理后的工作效果。方法：根据我院护理队伍实际情况，综合考虑护士的工作能力、业务职称、工作年限划分为三......
本文介绍了对新护士的规范化培养、在职护士的专科培训及对护理专业学生的教学安排，加强护理人才的培养，促进护理人员的业务水平......
本文介绍了江苏省镇江市第一人民医院手术室通过量化考核,评聘上岗,使各级护理人员的职称与工作内容相适应,激发了广大护理人员工......
电子病历是信息技术和网络技术在医学领域的必然产物，我院医疗记录早就实行，2014年8月我院才正式全面实行电子护理文书书写记录，半年......
目的：全台护理人力荒，本院因地理位置偏远加上医院体制上无法优于大型及都会区医院，使得人员之招募极度困难之外，在职的各级护理人......
护士分层级管理是一种适合现阶段护理工作的护理模式,可充分发挥各级护理人员的潜力和自身价值,优化护理人员人力资源的配置,更高......
护理质量是指护理的工作表现及服务效果优劣程度,是在护理过程中形成的客观表现.护理质量直接关系到患者的生命与健康,因此,加强基......
消毒供应室是医院感染的重点部门,它集中了全院的回收、清洗、消毒、灭菌和供应的任务,其工作质量直接影响医疗和护理质量的效果,......
颅脑创伤后并发精神者临床并非少见[1].精神障碍容易诱发并发症,并可发生自伤、伤人及影响护理工作,甚至因意外而导致死亡[2].目前......
采取科学管理措施建立较为系统的管理标准，充分调动各级人员的积极性，最大限度地发挥他们的工作热情和聪明才智，是医院管理改革的一个......
[目的]分析护理不安全因素,制定对护理不安全因素控制的有效措施,防止护理差错事故的发生.[方法]分析了护士、护理管理、环境设施......
探讨综合医院各级护理人员心理健康状况。采用国际通用症状自评量表(SCL-90)对两所综合医院560名护理人员进行问卷调查,结果与国内......
