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在混乱中挣扎:目标导向对团队冲突与工作满意度之间关系的调节作用
本研究是通过调查团队冲突对马达加斯加IT公司和医院工作满意度的影响而编写的。为了实现该研究的目的,选择了作为主要数据的在线......
学位
团队冲突
目标取向
工作满意度
回归线性
IT公司和医院
马达加斯加
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