外源性压力相关论文
基于利益相关者理论与战略议题诊断模型,探讨了舆论压力与市场竞争压力两种外源性利益相关者压力对企业内外部社会责任不一致的影......
工作压力与员工满意度是影响工作行为绩效的重要心理因素。文章针对这两者之间的关系,通过对压力和员工满意度在企业中的影响描述,......
企业的战略规划、重要部署及对外沟通行为的不当,都有可能引发伪社会责任现象。为此应建立科学的预警机制,提前考虑到企业行为所产......
工作压力与工作满意感是影响工作行为绩效的重要心理因素。本研究探讨分析了知识型员工的工作压力与满意感状况及其两者之间的关系......
