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经济新常态背景下劳动人事争议先行调解的瓶颈与破解对策——以上海市实践为例
经济发展进入新常态阶段,劳动人事争议面临案件数量增多和处理难度加大双重挑战。目前,上海已形成劳动人事争议调解体系框架,调解......
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