劳动人事争议相关论文
近年来,劳动者诉求向多元化发展,用人单位对劳动者的要求逐渐提高,致使劳动者与用人单位之间的矛盾加剧,劳动关系逐渐紧张,劳动人......
我国劳动人事争议处理体制是通过建立调解、仲裁、诉讼三者结合且以仲裁为中心的独具特色的劳动人事争议处理体制。研究《中华人民......
在事业单位人事制度不断变革的背景下，各类劳动人事争议出现频率逐年上升。当前阶段，导致事业单位劳动人事争议出现的原因主要分为用......
随着《劳动争议调解仲裁法》在我国的全面实施,为我国劳动争议、人事争议问题的解决提供了依据和支撑.与此同时,在相关法律条文完......
“996”工作制违法吗?劳动者拒绝违法超时加班,单位能否解除劳动合同?近日,人社部、最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议典型......
近年来,雅安市人社局以党建为统领,进一步把讲政治与抓业务紧密结合,将党建与业务的双融双促作为构建和谐劳动关系的“根”和“魂......
一、活动宗旨2008年以来,国家先后出台多部劳动领域法律法规,《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》和《社会保险法》等法律的实施......
在如诗的岁月,谱写如歌的传奇;用如水的柔情,挥洒如花的旖旎。维护社会公正,不仅止于铁面无私,和风细雨一样催动春风万里。“我从......
(2021年5月26日广西壮族自治区第十三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过)第一章总则第一条为了公正、及时处理劳动人事......
劳动关系是最为基础性的社会关系,和谐劳动关系是社会和谐的基础。2020年,受新冠肺炎疫情影响,劳动关系的稳定性受到一定冲击。江......
员工事故受伤后被认定构成工伤，在起诉侵权人获得误工费的赔偿后，能否再次起诉用人单位要求其支付停工留薪期工资？2021年5月20日，江苏......
近年来,济南市历下区人社局主动适应劳动人事争议矛盾纠纷增多态势,积极应对疫情等原因造成的劳动关系新变化,推进多元矛盾纠纷化......
随着经济的不断发展,现代社会中的劳动人事争议事件频频发生,多元化调解机制可以有效地解决劳动者与用人单位间的纠纷事宜,如何妥......
对于基层的劳动人事争议仲裁工作来说,仲裁工作的合理性,是影响社会实现稳定发展的一个重要因素,在近些年收到了社会各界的广泛关......
摘 要：劳动人事争议仲裁档案真实记录仲裁活动的历史信息，做好该档案的管理工作不但可以有效解决劳动人事纠纷问题，还可以为仲裁工作......
摘要：我国从2008年开始施行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，来解决劳动人事争议纠纷案件，但法律实施成效并不显著，争议案件只增......
随着高校用人机制的转换,劳动人事争议事件也呈现上升趋势。高校劳动人事争议问题背景日趋复杂,以高校工会为主体的高校劳动人事争......
劳动人事争议“一调一裁两审”的处理机制面临多头调解、裁审各自为战的现实困境.通过整合调解资源,以地方工会为主导,仲裁、司法......
随着经济发展步入改革深化期和转型期,“供给侧”结构改革下传统劳动人事争议解决模式存在的各类问题逐渐暴露出来.基于此,本文将......
近年来,广元市利州区按照建机构、筑平台、排纠纷、促双赢的工作思路,以提升劳动人事争议处理效能为重点,对全区构建和谐劳动关系......
近年来,我国在法律制度方面愈加完善,劳动保障方面的相关法律法规也得到了相应的完善,尽管是在这样的背景下,还是出现了大量的劳动......
在处理劳动人事纠纷的过程中,与纠纷相关的重要证据和处理过程都需要留档保存,继而形成劳动人事争议仲裁档案,劳动人事中争议仲裁......
劳资双方在经济利益上为一对天然的矛盾体.企业降低用工成本欲望与劳动者提高薪酬待遇期望之间的矛盾,企业主张解雇自由与劳动者期......
现阶段,我国经济发展已经进入转型升级重要时期,传统劳动人事争议调解仲裁模式已经不再适应我国经济新常态形式与“供给侧”结构性......
2008年我国《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施后,全国范围内劳动争议和人事争议数量激增。随着国家劳动人事争议仲裁机......
基于我国事业单位人事分类改革和事企管理体制转型等问题,带来了一系列的人事劳动争议,因问题的复杂性和牵涉利益多重性,而我国目......
为公正、及时处理劳动人事争议，规范案件处理程序，保障当事人合法权益，制定《广东省劳动人事争议处理办法》，完善劳动人事预防、调解和......
伴随着我国社会经济的迅猛发展，我们面临的劳动人事争议调解工作越来越多，在社会发展的新形势下，劳动人事争议调解的档案管理工作也变......
自《劳动争议调解仲裁法》颁布与施行以来,各基层积极组织开展了“加强劳动人事争议仲裁工作质量建设”的活动,并取得了一定的成绩......
目前我国的劳动人事争议案件呈现数量多、内容复杂以及冲突计划等基本特点,这对劳动人事争议仲裁档案管理工作来说是新的考验.因此......
当前我国社会发展迅速,劳动人事争议事件频发.为及时解决争议,提高争议解决效率,劳动人事争议仲裁机构应做好自身定位,充分发挥仲......
基层劳动人事争议调解仲裁工作与经济社会发展存在密切的关联性,是推动社会经济体制改革,维护社会和谐发展的重要基础.因此认知并......
社会治理创新的重点之一在于维护劳动关系和谐，如何克服目前劳动关系中存在的等问题，我国各级劳动人事争议仲裁机构适应了社会发展的......
在我国的法律规定中针对劳动人事纠纷的管理等进行了明确的规定,其中关于《中国工会章程》明确指出:中国建立工会的基本职责是将职......
“仲”本是居间调停之意,“裁”乃决定判断之意,“仲裁”,从字面意思理解,是指在双方争执不决时,由第三方居中调解,作出裁决。劳动......
经济发展进入新常态阶段,基层调解组织购买服务在劳动人事争议调解中的作用日渐凸显。本文以争议调解购买服务提供方(专业律师)为......
劳动人事争议档案是劳动人事纷争中的重要证据和处理过程的详细记录,因此劳动人事争议仲裁档案非常重要。它是人事档案管理中的重......
2019年以来,枣庄市劳动人事争议仲裁院坚持以人民为中心的发展思想,着力推行流动仲裁庭、推行要素式办案和优化办案方式,实现劳动......
随着我国人事制度改革的步伐不断加快,事业单位工作人员劳动权利的救济越来越受到大家的关注。但由于我国对人事争议纠纷的解决机......
“十三五”期间是全面建成小康社会的决胜阶段,也是劳动人事争议调解仲裁工作提质增效的关键时期。面对劳动人事争议案件总量居高......
＂十二五＂时期,劳动关系层面,将会呈现出更加复杂、多变的态势,健全完善劳动人事争议调解工作体系十分重要,要充分发挥各类调解组织的......
我国正处于转型期,正是出现各种问题的时期,劳动人事争议也越来越普遍。从我国的法律层面而言,立法是向着人民群众的利益倾斜的,但......
<正>广元市利州区持续发力加强基层劳动人事争议调解组织建设,以完善劳资纠纷多元处理机制为主线,探索和创新服务模式,基本形成可......
劳动人事争议是市场经济社会的一种必然现象,由于用人单位与劳动者、事业单位与其工作人员对利益的追求不同,市场经济下的劳动人事......
党的十八届三中全会对我国的劳动机制的现代化改革提出了相关要求,我国现行的劳动人事争议调整仲裁制度已经逐监管实施等方面分别......
