尚严领导相关论文
摘 要： 专权领导和尚严领导是威权领导的重要成分，而已有研究对二者影响的实证分析不足。从压力角度，阐述了专权领导和尚严领导代表了......
基于情感事件理论,本文考察威权领导对下属反生产工作行为的双中介影响机制以及边界条件。通过对488名员工进行问卷调查,结果发现:......
当今社会竞争激烈,组织要永葆灵活性与创造力,员工建言行为是组织正确决策和提升创新绩效的关键驱动力。基于社会交换理论与自我决......
基于233名员工问卷调查的数据,探讨了双元威权领导(专权领导和尚严领导)对员工创新行为的直接、调节和中介作用机制。研究结果表明......
威权领导作为家长式领导的一个维度，广泛存在于华人企业组织中。虽然威权领导曾被西方学者视为负向领导行为，认为领导者的威权行为会......
