开发式学习相关论文
卓越组织绩效的获得依赖于对新知识的探索和对已有知识的开发，需要探索式学习(ExploratoryLearning)和开发式学习(ExploitativeLear......
在理论综述的基础上，通过访谈、预试和大规模调查，对企业组织学习结构进行了实证研究。根据访谈和预试，初步确定组织学习问卷的项目。......
文章基于组织学习的视角来考察我国高科技新创企业逆向型FDI行为，认为我国高科技新创企业逆向型FDI是海外学习和成长的需要，并阐述了......
为充分了解大学生的信息素质水平,对吉林、山东、江苏部分高校进行调研,并在此基础上研究信息素质教育的模式。根据大学生知识结构......
全国大规模调查得到的982份有效问卷的统计分析结果表明,我国企业组织学习是以个体、团体、组织层和组织间学习为主线,开发式和利......
近年来,随着中国经济的快速发展、国内创业活动的日益增多、以及创业活动对国民经济贡献的日益增大,创业企业的创建、成长问题也受......
在构建创新型国家的当今中国,企业开发式学习和利用式学习的平衡是管理理论和实践中的焦点问题。在全国10个城市110家企业进行问卷......
随着全球化浪潮的掀起和国家“走出去”政策的鼓励,浙江省境外企业和机构的数量连续多年居全国大陆省、市、区第一,在这股对外直接......
在创建学习型组织和提升组织学习能力的战略管理过程中,领导者如何平衡开发式学习和利用式学习是其中的关键所在。通过问卷调查法......
