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本文采用中国2008年第2次全国经济普查服务业企业数据，从性别视角出发，检验了外资进入对性别就业差距和性别工资差距的影响。理论模......
维持男女就业平稳增长是确保经济稳定的重要条件。本文采用我国省际面板数据，运用差分GMM模型从合理化和高度化两个角度考察了产业......
本文基于微观机理与典型事实,推演归纳地区层面广义技术进步对性别就业差距的影响机制与动态规律,提出技术水平对技术进步性别就业......
在中国性别就业差距逐年扩大的背景下,本文利用中国微观企业数据研究了外资进入、性别就业差距和企业退出的关系.研究发现外资进入......
对外贸易对性别就业与工资差距的影响越来越受到人们的关注,目前的研究尚未达成一致结论。结合我国当前资本品贸易与性别就业和工......
在我国性别就业差距持续扩大的背景下,文章基于2004~2007年进口关税数据和中国工业企业数据库,实证检验了贸易自由化对企业性别就......
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外商直接投资(FDI)对于东道国不同性别群体的就业和工资分配的影响日益加强,这一领域也逐渐引起了经济学者的关注。文章首先对FDI......
