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借鉴社会交换理论的复合型研究视角和拟人化思想,结合组织支持的情感性和工具性内容划分观点,以及其上级和同事的支持来源,构建了......
良好的工作设计是企业有效运作的重要基础和保障,对于员工个人和组织发展都可能产生深远的影响。传统的工作设计是一个以组织目标......
员工的建言行为对处于动态的、复杂的和多变的环境中的组织尤为重要。基于计划行为理论有机整合个体对自身与组织的价值观匹配的认......