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高性能工作系统相关论文
感知到的高性能工作系统对亲社会规则破坏行为的影响
这项研究试图找出莫桑比克员工的亲社会违规行为,这是感知到的高性能工作系统的潜在结果,这是由感知到的组织支持,对组织的信任和......
学位
高性能工作系统
感知的组织支持
组织信任
组织道德氛围和亲社会打破规则的行为
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