油田员工相关论文
信息化条件下,油田员工培训工作与油田企业的战略发展有着密切的关系.高效的员工培训不但可以调动油田员工的积极性,同时对油田企......
青年员工是长庆油田油气生产一线的中坚和主体力量。大部分具有学历高、自我期望值高、油田子弟比例高的“三高”特征。特别是入职......
近些年来,油田员工的思想意识和道德观念逐渐趋于差异化,每个人的思想都变得更加个性化,而思想教育的工作是引领思想、振奋精神,但......
期刊
近期，陆梁油田作业区石油工人已经可以在员工宿舍观看到中国移动高清数字电视近百套直播节目、2万多集电视剧及3000多部电影，这给油......
石油石化企业为员工进行心理援助的案例很多,我们选择了塔里木油田,是因为这里的工作更成体系。荒凉的外部环境和远离亲人的孤寂,......
海外油田项目员工的健康管理是HSE管理的重要组成部分,是中国石油海外业务拓展的重要一环。海外油田项目的健康管理侧重于员工身体......
摘 要：在经济迅速发展的今天，各行各业迅速发展，企业员工的素质培养是企业发展中必要的成分。在现有的油田企业中，树立危机意识是员工......
近年来,人民幸福感成为了热门话题,上至国家,下到油田,人人都在追求幸福,希望可以过上高质量的生活,可是时代的快速发展却抵消了幸......
员工思想动态分析是思想政治工作的一项重要内容,做好员工思想动态分析,对创建和谐油田、稳定员工队伍、巩固和提升油田整体工作水......
近年来,中国石油产业快速扩张,油田员工多元化成为现代化大油田建设的大势所趋,石油单位作业区和谐团队建设成为石油系统关注的重......
目的调查大庆油田员工心理健康状况并分析其影响因素,从而构建心理健康干预框架。方法使用症状自评量表(SCL-90)对2772名大庆油田......
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7......
王小军踊跃投身“西部大庆”建设.成为华北油田“走出去”战略中的优秀代表。他一专多能,受到了长庆油田员工的交口称赞。雨后天空......
新形势下,随着我国石油企业的发展以及企业文化的不断改进和深化,石油企业在发展的过程中也遇到了新的机遇和问题,企业的思想素质......
网络信息时代,微信、博客、播客、论坛的信息＂碎片化＂传播引发油田员工的思想认知＂碎片化＂.厘清思想认知＂碎片化＂现象背后思想政治工作的......
EAP是员工帮扶计划的简称,是从国外引进的在企业界所推行的一种福利方案,以帮助员工解决社会、心理、经济与健康等方面的问题。本......
中图分类号：G633.93 文献标识码：B文章编号：1008-925X(2012)07-0285-02 摘要: 本文通过对我国当前油田企业的发展状况的分析，以......
目的:本研究拟衡量西北地区某油田企业采油厂工龄员工慢性非传染性疾病(NCD)流行情况、疾病模式及其给企业员工劳动力造成的健康负......
目的探讨适用于油田企业的员工心理健康促进方案的运作模式及其内容,了解员工生活与心理压力的来源与类型,规划构建有关心理健康教......
[目的]了解长庆油田员工身体健康状况及影响因素,为员工健康提供科学依据。[方法]随机整群抽样对助剂厂和采气厂4 976名职工进行体......
随着改革开放的脚步愈发加快愈发深入,油田企业作为支持国家经济增长的中流砥柱,在市场经济环境下所面临的竞争日益激烈,因此油田......
