员工援助计划相关论文
为建立保护关心医务人员长效机制、健全员工关心关爱机制、切实解决医务人员实际困难，中国福利会国际和平妇幼保健院开展了员工援助......
现代社会人们普遍承受着很大的心理压力,随着社会的急速发展,人们随时面临着不确定性,常常生活在焦虑之中。尤其新冠疫情以来,员工......
【目的】1.探讨ICU护士心理健康、工作压力、工作环境的现况及相关性,明晰工作压力与工作环境对护士心理健康的影响,了解ICU护理人......
目的探讨员工援助计划服务对临床护士职业延迟满足和职业认同的影响。方法将106名临床护士按照随机数字表法分为观察组与对照组，每......
【关键词】企业;员工援助计划;绩效 【中图分类号】F272.92 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2021）09-0150-03 员工援......
现代企业间的竞争，其核心是人才的竞争。因此，健康、幸福、高效的员工是企业最大的财富。 面对激烈的职场竞争和巨大的工作压力，员......
情绪劳动对于服务业的工作有着重要影响,本文阐述情绪劳动的概念,分析了服务业情绪劳动的影响因素和我国服务业员工情绪劳动的现状......
安慰剂效应，又名代设剂效应、伪药效应，指病人虽然获得“无效代设剂”的治疗，但却“预料”或“相信”治疗有效，从而使症状得以舒缓的现......
目的了解掌握ICU护士对员工援助计划（EAP）的认知及需求现况，为医院制订EAP实施方案提供依据。方法采用目的抽样法，于2019年12月至2020......
经济全球化时代带来全球经济的增速发展,对人们的生活和工作带来巨大影响,工作压力激增,生活矛盾激化,相对于工作环境较为稳定的机......
目的改善ICU护士的心理健康状况,提高其生活质量。方法对119名存在心理健康问题的ICU护士进行基于员工援助计划的心理干预,措施包......
摘 要：本文从EAP的产生、推广与实现形式三个方面对EAP进行了探讨。在探讨EAP本身的同时，本文还特别注意将EAP融入到特定的社会环境......
国家卫生健康委应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作下发《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急心理危机干预指导原则......
EAP是“Employee Assistance Program”的缩写，即“员工援助计划”，是公司为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对......
在信息化时代,企业所提供的产品或服务呈现出同质化趋势,导致企业竞争优势难以长久保持。面对当前的经济发展形势,企业传统的单纯......
通过盘点M公司新冠肺炎疫情背景下所实施的一系列人力资源弹性管理办法及成效,结合文献调研,本文提出新形势下企业采用人力资源弹......
高职院校辅导员工作压力大,易产生焦虑和职业倦怠感,员工援助计划(EAP)作为一种有效提升工作满意度和心理资本的方法,为有效提升辅......
EAP(员工援助计划)是由组织为员工设置的一项系统的、长期的援助和福利计划。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系家......
员工援助计划(EmployeeAssistanceProgram，以下简称EAP)，是企业对影响员工绩效的各种心理与行为问题，提供系统而长期的项目，帮助员工以......
QSY公司是目前国内最大的内燃机车研发制造企业，近年来由于受到国际、国内市场环境的影响，企业主营业务订单大幅减少。为改变企业现......
目的:研究员工援助计划(Employee Assistant Programs,EAP)对医护人员压力知觉与压力应对方式的干预效果.方法:采用压力感知量表(C......
员工援助计划(Employee Assistance Programs,简称EAP),目前尚未形成统一的定义,但综合相关文献,是指组织为达成既定的目标,从社会......
西方企业界盛行的员工援助计划(EAP)作为帮助企业员工调节员工工作状态、提高生产率的有效方法，近年来越来越多地受到了国内研究人......
The main purposes of this study were to develop a valid instrument about employees help-seeking intentions, to examine t......
员工援助计划的实施对组织和员工个人意义重大。但能否实施员工援助计划受到组织实力、组织所处行业、管理者态度、劳动力市场等诸......
对石油员工来说,一旦进入该行业,就意味着牺牲和奉献。在调查中,我们发现各大企业对于心理援助都有不同程度的涉猎。进行较早的企......
石油石化企业为员工进行心理援助的案例很多,我们选择了塔里木油田,是因为这里的工作更成体系。荒凉的外部环境和远离亲人的孤寂,......
摘要：本文通过对高星级酒店的抽样调研，根据其报告，分析和研究酒店基层员工存在的主要问题，运用EAP相关知识，提出相关策略，提高员工的生......
伴随着我国改革开放的深入和市场竞争的加剧,国有企业员工的职业压力越来越大,心理问题也与日俱增.为缓解这一系列问题,一些外资企......
当今社会正处于重大变革期，企业的发展方式面临着升级转型的巨大压力，员工对职场适应和生涯发展充满了困惑和迷茫，企业员工危机事件时......
人力资源是企业发展的首要动力，也是企业最宝贵的资源。因此，正视员工的心理压力和心理问题，保持和提高员工心理健康度，用EAP来调整员......
随着社会的发展,人们对企业员工的健康问题越来越重视,甚至决定了企业在市场中的竞争力.因此,许多企业都开始关注员工健康,构建健......
【摘要】在社会职业流动加快、就业竞争加剧的今天,大学生职业生涯设计已经成为大学教育工作者和大学生非常关注的话题。本文针对......
[摘要]心理咨询是通过人际关系、运用心理学方法,帮助来访者自立自强的过程。EAP主要是组织为员工提供的一套系统的、长期的福利与......
员工援助计划是由企业为员工设置的一种系统的、长期的福利计划,通过解决企业员工心理健康问题,减轻企业员工及其家属的生活和心理......
世界卫生组织近日宣称，全球金融危机将导致健康问题加剧。目前全球有数亿人深受抑郁、焦虑等心理问题的困扰，而此次金融危机将让其中......
摘 要：本文介绍了近百年国内外员工援助计划（EAP）的开发。通过分析在国内外环境背景下，引进和实施后EAP的差异，本文提出了EAP在中国的新......
当下企业面临国际经济环境变化、经经济增长方式转型、产业结构升级、劳动力成本上升、自然环境和资源约束等严峻挑战.伴随着企业......
目的 了解护理人员的职业压力、心身耗竭程度和对员工援助计划（EAP）的认知与需求状况。方法 采用Maslach编制的护士工作问卷（MBI），内容......
经济危机下各种裁员消息触目惊心,裁员管理不善的企业不但没有达到减员增效的目的,还陷入士气低迷人心不稳的局面.针对上述情况,文......
目前我国的职业发展已进入无疆界职业生涯阶段,为减轻员工的职业压力,企业员工援助计划已经成为现代人力资源管理的新手段之一.本......
西方国家企业社会工作大发展是在企业社会责任制度已健全的背景下进行的，企业社会工作重点是EAP（员工援助计划），着重解决员工精神健康......
人力资源是企业众多资源中最重要的资源。因此,人力资源管理成为企业管理中最核心的组成部分,始终受到业界的高度重视,始终在不断......
女职工既要承担家庭主妇的责任，又要承受工作上的压力，在双重角色中能否找到平衡点，对其心理健康会有一定的影响。因此，企业维护女职工......
摘要：EAP作为关注员工心理健康、提高工作绩效的组织机制，被越来越多的企业所重视。通过对EAP的起源、背景和在中国发展现状的介绍，结......
