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本文对活力管理进行简单的概述,又介绍了能动性在高校工作的作用,最后提出了以“活力管理”调动高校教师的能动性的具体策略,希望......
分析了图书馆员职业倦怠的表现及成因，论述了活力管理的特征，进而提出了利用活力管理来克服图书馆员的职业倦怠的对策。......
目的分析活力管理在团队建设中的作用,寻找正确的团队建设方式。方法通过改善工作环境和营造工作氛围、实施参与管理等方式进行科......
管理高效始于方式科学。学校管理方式改革需要从传统走向现代的校本管理、活力管理、人文管理、民主管理和法治管理。......
职业倦怠是图书馆员常见的问题之一,图书馆应引入企业活力管理理论,以人为本,通过改善图书馆工作环境,营造和谐快乐的工作氛围,建......
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目的:探讨活力管理在护理团队建设中的应用,寻求适宜的护理团队建设方法。方法:通过改善工作环境、营造和谐快乐的工作氛围、实施......
提升高校教师积极性对于高校的发展与社会的发展至关重要,是当前刻不容缓的任务。活力管理强调以人为本,对于高校教师积极性的提升......
新生代酒店员工的离职率一直居高不下,这已成为困扰酒店管理者的难题。在管理新生代酒店员工时,注重以人为本,不断营造具有活力,适......
