混合权益相关论文
把人力资源价值计量问题延伸到混合权益角度,从固定权益和剩余权益上探究人力资源权益的分享,并通过对人力资源的分层,将人力资源的计......
企业在进行人力资源产权交换时,如果肯定了某种人力资源的稀缺性及专业性,而因此授予人力资源拥有者股票而确认的人力资本,应记入“股......
企业在吸收人力资源时应将之理解为人力资本所有者对企业的特殊投资.人力资本所有者应该是混合权益索取者.人力资源和人力资本是不......