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真实型领导与员工幸福感:多重中介比较及边界条件
员工的主观幸福感一直是理论家和实践者关注的焦点问题.作为重要的组织情境,领导行为对幸福感的影响得到了广泛考察.然而,针对真实......
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真实氛围、真实型领导与创造力的多层次研究
员工创造力决定了企业未来生存的潜力,富有创造力的员工是组织生存和获得竞争优势的关键。随着科学技术的综合化发展,基于群体协作......
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