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【摘要】 针对管理者激励的假说之一——管理权力论，结合制度背景对我国国企高层管理者的激励效应进行分析，认为在管理权力论假说下，......
本文针对管理者激励的两种假说——"最优契约论"与"管理权力论",结合制度背景对我国国有企业高层管理者激励补偿效应进行研究。通......
