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组织支持实践相关论文
组织支持实践对外派人员知识转移的影响机制研究
知识转移是企业在国际化过程中获得竞争优势的重要方式,因此,激励跨国公司的外派人员在东道国开展知识转移十分重要。尽管以往研究......
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支持就会得到相应的认同和承诺吗?——基于双案例比较研究
员工对组织的认同以及承诺对组织的持续发展具有非常重要的意义。现有文献对组织支持与员工态度间的研究缺乏动态视角的探讨。本文......
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