美资在华企业相关论文
本文旨在研究文化因素对个人跨文化适应能力的影响,着眼于中美之间对于提出反对和批评时所倾向采取的间接和直接交流方式的不同所......
本文的研究目的是调查分析美国在华企业内部，由于受美国文化的影响，中方员工思想观念的变化以及对跨文化沟通的启示。通过对具有中美......
美资在华科技研发企业人力资源本土化是美国企业"中国战略"的重要组成部分。研究美资在华科技研发企业人力资源管理的特点和发展趋......
