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本文选取我国A股沪深两市制造业上市公司2011年至2015年的数据,分析了薪酬外部不公平性对高管现金持有自利动机的关系,并进一步分......
在薪酬体制异化的现实背景和高管权力假说盛行的理论背景下,基于嫉妒心理学研究成果,研究高管薪酬外部不公平性对非效率投资影响。......
