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角色压力感相关论文
感知领导关系取向对员工强制性组织公民行为的影响 ——角色压力感与权力距离的作用
在竞争激烈的知识经济时代,人才在组织发展中的重要性日益凸显,组织希望员工自愿付出更多时间、精力来帮助组织及团队不断成长。在......
学位
强制性组织公民行为
感知领导关系取向
角色压力感
权力距离
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