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在"一带一路"建设中,中国企业需要走出国门,核心是如何利用文化来建立起不同国家相互沟通的桥梁,将现实和未来连接在一起,连接我国......
本文回顾了管理沟通理论的发展,分析了跨文化组织与管理沟通问题的关系性,剖析了跨文化组织管理沟通问题产生的根源及造成的影响,......
在跨文化组织之中,人力资源管理面临新的冲突和挑战。从知识管理理论的视角看,"跨文化"引发了组织成员之间由于"知识冲突"而带来的......
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文章在对跨国并购中企业文化的整合模式评价的基础上提出了融合式管理的概念。融合式管理是在共同的战略目标指导下,本着尊重、学......