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过理想化预期相关论文

基于心理契约的校园招聘策略研究

校园招聘中普遍存在着企业与学生间心理契约构建不合理的问题。本文从心理契约的角度出发,分析了校园招聘现存问题,并对其提出一些......

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心理契约校园招聘企业展示招聘策略过理想化预期人才高消费新员工引导培训离职率工作说明书离职成本

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