院系两级管理相关论文
院系两级管理体制是高职教育管理体制改革的必经之路。本文分析了高职院校实施院系两级管理体制的依据和权、责、利之间的关系,探......
近些年,随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的出台,高职教育制度的不断完善,高职教育迎来了发展的春天。在当前的高职院校......
院系两级管理体制是高职教育管理体制改革的必经之路.本文分析了高职院校实施院系两级管理体制的依据和权,贵、利之间的关系,探索......
[摘 要] 中央明确提出“完善和发展中国特色社會主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”，特别提出“治理体系、治理能力”要实......
【摘 要】随着社会经济的快速发展和国家高等教育的改革，使高职院校学生管理工作面临严峻的挑战。本文结合河北女子职业技术学院院......
高职院校院系两级管理模式是为适应新的教育环境,促进自身更好发展的重要方式,是合理配置和利用教育资源的一种有效途径。可以促使......
为了进一步促进高职院校教学管理工作的科学化、规范化，提高教学管理水平、教学质量和办学效益，保证人才培养目标的实现，高职院校应不......
通过高等职业院校内部管理体制的变革。进一步提高内部管理的效能和质量，是高职院校持续发展的必然要求。本文分析了现行高职院校管......
摘要：根据工作实践和对数所兄弟高职学院的调查，就高职学院推行院系两级管理存在的优势和劣势进行了探讨：专业、精品课程等项目建设，师......
院系两级管理模式下,学生管理工作应更好地服务于学生的成长成才。本文对院系两级管理模式下系部学生工作的主要内容进行了阐述,提......
高职教育的市场化属性、现有评价标准及院校办学与管理的基本问题,是转型期高职院校管理体制改革的主要影响因素.为适应市场化发展......
完善院系内部两级管理是适应高职教育规模扩张、提高管理效能的必然产物。目前,高职院校院系两级管理存在职能划分和权责定位不准......
通过分析目前高职院校师资队伍、经费划拨、硬件资源等教学资源配置的现状,发现存在教师的流动性偏低、外聘教师管理难度较大、系......
随着我院办学规模的扩大、学生人数的增多，原先垂直式、集中式的内部管理体制越来越不适应学院发展的需要。实行院系两级管理模式，提......
高职院校心理健康教育普遍存在院系两级发展不均衡、工作关系不顺畅、人员少等问题。本文基于上述诸问题的分析，构建院系两级管理模......
高职高专院校院系两级管理体制下的内部管理机制，应把握激励、可行、稳定、适应等原则，兼顾整体性与层次性，建立科学的管理目标体系；以......
本文结合院系二级管理模式的运用实践，提出了学生工作在院级管理体制下如何运行，分析了院系二级管理实践中存在的不足，确立了院级管理......
随着高职院校院系管理体制改革日渐深化,绩效考核、收入分配都被提出了全新的要求,需要持续改进绩效考核以及收入分配质量。文章从......
教务管理信息系统是当今社会信息化高度发展的产物,为了解决规模不断扩大的教学管理工作,采用教务管理信息系统势在必行。通过对教......
高职院校实施两级管理模式改革，是高职院校改革的必然趋势。本文依据协同管理理论，以建立科学、规范的院系两级教学管理体系为目标，从......
完善内部治理是新形势对高职院校提出的新要求,完善基于院系两级管理的高职院校内部治理是高职院校健康持续发展的内在要求和根本......
近年来,大部分高职院校积极推进和实施院系两级管理模式改革。本文分析了院系两级管理体制下实践教学管理过程中存在的问题并提出......
近年来,大部分高职院校积极推进和实施院系两级管理模式,但随着学院规模不断扩大,管理工作随之细化,问题开始凸显。本文以山东轻工......
通过文献资料法、访谈法和调查法,收集与体育院校院系两级管理机构设置及职能相关的资料,对体育院校实施的院系两级教学管理体制进......
目前，部分高职院校虽已施行院级两级管理制度，但并非完全摆脱一级管理模式，即体制改革不完善，从而使教学资源无法实现院系两级管理模式......
