雇主视角相关论文
大学生就业能力是现如今学生、雇主与高校各方热议的话题,教师通过多方走访调查,对毕业生和他们的雇主进行采访,看出雇主视角下大......
本文在专家访谈和问卷调查的基础上,以赣州市中小企业雇主的劳动关系自我认知为研究视角,对赣州市中小企业劳动关系的现状进行了实......
大学生的就业能力是学校、高校以及学生等各方都高度重视和关注的问题,这也在无形中增加了大学生的就业压力。由于学校的类别、专......
运用SPSS18.0和LISREL18.72统计方式对高职生就业能力调查问卷进行探索性因子分析和验证性因子分析,建构了职业发展能力、社交沟通......
针对我国高级技工短缺问题,从雇主视角出发,构建＂委托—代理＂模型对专业技能培养的投资行为进行数理推导,并在此基础上对雇佣双方的......
随着时代的进步,雇主眼界的放宽,他们对大学毕业生的品质提出了新的要求,为了更好的了解他们的需求及态度,本文通过向81家用人单位......
雇主对会计人员有着特定的能力要求,分析人才市场对会计人员胜任能力的需求显得非常重要。文章基于扎根理论分析方法,通过对我国大......
雇主视角下大学生在工作中存在的缺乏实践能力、沟通障碍、做事易出疏漏等方面的问题,实质是大学生思维能力欠缺的问题。大学生创......
大学生就业能力是雇主、高校、学生各方都关注的热点问题,本研究通过对已经毕业的大学生及其主管进行的调查,发现雇主视角下大学生......
对就业来说,大学生与雇主是互为对立的一种存在,二者难以达到相互的满足。一方面大学生就业难,另一方面雇主永远需要进行人才招聘,......
本研究通过对502名已就业大学生及其主管的配对问卷调查，运用SPSS16．0统计软件进行探索性因子分析，发现雇主视角下大学生就业能力由人......
