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对就业来说,大学生与雇主是互为对立的一种存在,二者难以达到相互的满足。一方面大学生就业难,另一方面雇主永远需要进行人才招聘,人员始终在流失。本文以雇主的视角对现今大学生的就业能力进行分析,以便大学生更多的去了解雇主的需求,尽快适应社会成为高素质的人才,解决其就业难的问题,对大学生的就业能力的深入研究有一定的指导意义。