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霍桑研究是19世纪20年代美国西方电器公司的霍桑工厂进行的一个实验。实验是要测定需要多大的照明度,才能使工人取得最大的产量。......
什么是领导,怎么才能做好领导工作,什么样的人比较适宜领导的工作?从历史上看,对领导的研究大体上经历了三个阶段。第一个阶段是特......
组织文化是近几年兴起的一个新的边缘性研究领域,我国目前在此领域的研究还不多见。本译文系关于组织文化研究的近期论文,其内容包......
<正> 组织文化及其分支企业文化,以及与此有关的人的行为,已经成为各种现代实业组织研究关注的中心。在现代组织研究的这一浪潮中......
【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】1673-8209(2009)8-0084-02 个人简介:李菊英(1965-),女,陕西西乡人,讲师。主......
非正式组织理论随着经济和社会的发展应运而生,文章从梅奥、巴纳德等西方学者对非正式组织的论述出发,通过对西方学者的论述进行归......
“霍桑研究”是本世纪20年代中~30年代初,美国芝加哥西方电器公司工厂为了探寻工作环境,物质条件和社会因素(人际关系)与生产效率之间的关系......
霍桑作品进入中国已经有百年历史。国内对于霍桑的关注越来越高,出现数量繁多的研究文章。霍桑研究体现几个明显特征:先重译介、后......