青年培训相关论文
我国长期采行生产型的社会政策,这一残余式的福利模式不重视劳动者人力资本的提升,工业发展主要依靠青年劳动力的体能特征获取较高的......
大中型企事业单位青年培训有极强的需求和极高的要求,目前的培训从内容到形式都很难满足他们的要求。培训的供给侧改革势在必行,改......