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领导手机冷落行为相关论文
领导手机冷落行为如何影响员工负面行为结果:归因的作用
近年来,问题性手机使用行为越来越受到学术界的关注。领导手机冷落行为特指下属感知到的主管在下属在场的情况下使用手机或被手机......
学位
领导手机冷落行为
心理安全感
关系不确定性
员工沉默
工作压力
恶意归因倾向
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