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领导能力可信性相关论文
悖论式领导与员工越轨创新关系研究——心理安全感与领导能力可信性的作用
员工越轨创新是一种具有高风险与高回报的矛盾型创新行为。基于社会信息加工理论,通过对206份员工数据的分析,研究了悖论式领导对......
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越轨创新
悖论式领导
心理安全感
领导能力可信性
社会信息加工理论
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