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5P模型理论相关论文
襄阳市DE建筑设计院人力资源管理研究
建筑设计企业是典型的知识密集型企业,技术人员的设计理念和创造力是企业的主要竞争力源泉。如何通过高效的人力资源管理,更好地发......
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建筑设计企业
5P模型理论
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