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文章基于企业经营者在企业发展中的重要作用,提出了建立企业家成长机制的构想,并着重探讨了如何健全选拔与招聘、使用与考核、激励......
对企业家进行再造，是建立现代企业制度和市场经济体制的关键环节之一，也是迎接新经济挑战的迫切要求，其途径有资质培训，岗位培训，“高层......
企业发展的过程就是创新的过程，任何一个成功的企业，都必将有一个优秀的企业家或企业家群体。中国入世后，要变挑战为机遇，首先要培育一......
本文提出经济发展的关键在于创新,创新的关键又是企业家。造成我国国有企业改革过程中领导制度问题一直难以解决的原因主要来自于......
随着我国市场经济的进一步发展,社会对于企业家式人物的需求日益迫切,我国企业家队伍的成长得到了各方的重视.改善整个教育培训环......
采用身体检查、问卷、电话调查等方法研究了温州市分布在全国各地的企业家们的工作、生活和健康状况.结果表明:企业家整体缺乏足够......
优秀企业家群体的涌现,是以提升企业家的哲学素养为前提的.企业家只有具备了深厚的哲学素养才能以执着的精神献身企业,才能具有伟......
国有企业体制重组过程中出现的生产率和经济效益的背离以及个体绩效的分化,归根到底都与企业家制度密切相关.企业家制度建设的目的......
我国中小企业融资难主要有银行方面和企业方面的原因,解决融资难的有效途径是政策与法律支持、金融与投资支持,以及创新融资方式.......
探索和建立作为加强经营者队伍建设前提条件的考核评价系统，必须同步地建立和完善四个相关的体制、机制：新的国有企业领导人员管理体......
通过对我国企业家队伍建设现状的分析,讨论了深化我国企业家队伍建设必须解决的几个问题,指出进一步深化企业家队伍建设必须在充分......
在市场经济条件下，造就高素质的企业家队伍已成为具有战略意义的重大工程，其核心就是建立和健全企业家的激励机制及相应的约束机制，这......
企业家在我国企业发展中具有举足轻重的作用。然而，目前我国企业家队伍建设中存在着一些问题，要解决这些问题，最根本的方法就是提高企......
随着国有企业改革的深入,国有企业中存在的一些深层次矛盾和问题也集中暴露出来.纵观国有企业改革二十多年的历史,影响国有企业成......
企业家作为一种特殊的人力资本，在企业生存和经济发展中的地位、作用越来越受到理论与实践的重视。文章从企业家年薪制的制度设计和......
