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基于传承认知视角的家族企业接班人选择研究——双案例的纵向研究

家族企业接班人选择面临着日趋职业化的趋势,但对其中间机制尚不明确。因此,从代际差异出发,基于认知视角,探究家族企业主如何进行......

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家族企业代际差异传承认知案例研究 family business intergenerational differences inherited

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