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三种需要相关论文

“成就需要”理论在养老院管理中的运用

成就需要理论是美国哈佛大学心理学家麦克莱兰于20世纪50年代提出的一种管理激励理论。他认为人在基本的生存需要得到满足之后,行......

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成就需要需要理论养老院管理激励理论三种需要主导作用行为心理学家生存需要哈佛大学友谊世纪权力美国

“90后”高校学生干部激励管理探索与实践——基于三种需要理论的视角

通过文献研究,分析了"90后"高校学生干部3个方面的时代特征:成长条件优越,理想信念坚定;价值取向日趋多元,注重个人价值表达;综合......

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“90后” 高校学生干部三种需要成就需要权力需要归属需要

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