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【摘要】国有企业要想保持竞争力，加强后备干部培养，扎实抓好后备干部队伍建设是关键。本文从人力资源管理的视角，用东方系统方法论（WS......
针对企业安全评价过程中缺少方法论指导的现状,本文运用东方系统方法论,分析了企业安全评价的体系,探讨了企业安全评价在物理、事......
随着经济的高速发展和循环生态系统的建立,客户与供应商,早已不再是单纯的建立在物质交换的简单买卖关系上,而是更多的体现在形成......
<正>现代一般系统论的奠基者贝塔朗菲曾说:"我们要是正确地提出和评价现代系统思想,则不能把它们看作一时时髦的产物,而应把它看作......
针对西方评价方法论缺少系统性与灵活性的特点,提出东方系统方法论指导项目评价活动的理念。通过分析东方系统方法论对于项目评价......
人力资源配置是一项复杂的系统工程,涉及人员、社会、经济、环境等多方面的内容,包括内部因素的变化和外部条件的改变等。在提出人......
