中方职工相关论文
【正】 审查外商投资企业会计报表,出具审计报告,是国家赋与注册会计师的法定业务。我们对六十二户外商投资企业一九九三年度会计......
工资问题是企业管理中的一个重要问题,深入探讨并完善中外合营企业职工的工资管理,对于引进外资,扩大对外开放,发展国内经济具有十......
<正> 建国饭店是北京市旅游局和美籍华人陈宣远合资建造并共同经营的,双方聘请香港半岛集团参加管理。自1982年4月28日开业后,很......
继续完善失业保险制度是今年深化社会保障制度改革的工作重点,其基本指导思想是通过健全失业保险制度,确保失业职工的基本生活,并......
【正】 改革开放十余年来,外商投资企业作为社会主义市场经济的有益补充,在我国得到迅猛发展。据统计,从1980年建立第一家中外合资......
论外商投资企业的三大基本矛盾安万章外商投资企业存在着三大基本矛盾，正确地认识和恰当地处理这三大基本矛盾，对于外商投资企业健康......
为促进境外企业中方职工工资和社会保险制度改革,建立工资总额随经济效益合理增长的分配机制,根据财政部、劳动部、对外贸易经济合......
一、关于《外商投资企业劳动管理规定》(以下简称《规定》)的实施范围《规定》适用于中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企......
沈阳房改又跨出一大步。市住房制度改革办公室、市住房资金管理中心、市对外经济贸易委员会、市财政局、市劳动局、市总工会六单位......
中外合资企业的劳动管理相对国有企业，自主权比较大，但是，国家也有相应的规定，合资企业只有在这些规定的范围内进行劳动管理，才能保障中......
工资集体协商是建立企业内部分配正常增长与制约机制，促进企业劳动关系的协调与稳定的一项十分重要的工作；也是集体合同制度中的一个......
【正】 中外合资企业,董事会是公司最高权利机构,决定公司生产经营的一切重大问题,实行的是董事会领导下的总经理负责制。公司的法......
【正】 一、外商投资企业的下列财务问题,按照外商投资企业所得税法、外商投资企业法等有关法律、法规的规定执行: (一)关于投资者......
<正> 一、问题的提出我国吸收外商直接投资、举办中外合资经营企业七年来,取得了很好的经济效益,促进了我国劳动生产力的提高和经......
【正】 一1979年7月,中国发布《中外合资经营企业法》,该法于1990年修订。1983年9月,国务院发布《中外合资经营企业法实施条例》。......
报载北京吉普车有限公司美方总经理,进厂第一件事就是用20万元改造厕所。经改造后发观厕所仍有臭味,非要用特殊除臭剂,中方职工觉......
关于外商投资企业中方职工住房制度改革若干财务问题的规定根据《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》（国发［１９９４］４３号）的有关规定，财政部......
为贯彻落实《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》,我部制定了《关于外商投资企业中方职工住房制度改革若干财务问题的规定》,......
为了加强外商投资企业清算期间财政财务管理工作,现将有关问题规定如下: 一、外商投资企业应依据国家有关法律、法规及本规定,做好......
【正】 财政部1992年6月24日颁发的《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》第四十一条第三款规定:“企业结余的职工奖励及福......
<正> 笔者认为中外合资企业对中方职工权益资金实行中方单独设帐,单独核算,单独开户,单独管理是极为必要的。 所谓中方职工权益资......
1995年8月24日,北京市召开外商投资先进企业表彰大会,表彰94年度在全国获奖的北京市外资企业。在全国十大高营业额企业中,北京占两......
1997年,对于中国人民来说.是个极为不平常的一年:中国人民顺利实现对香港恢复行使主权,雪洗百年国耻;中共胜利召开十五大,江泽民总......
合资企业中不设立中方帐户问题不容忽视李连俊，肖蔚然１９９４年，我们对１０家合资企业进行审计，发现有４家合资企业未设立中方帐户，外方长期无偿占中......
与外方人员搞好合作共事，是外商投资企业中方职工思想政治工作的重要内容和要求。经过多年的实践，许多外商投资企业成功地增强了中外......
【正】 日前,安徽省劳动厅来函询问:劳动部办公厅关于贯彻《外商投资企业劳动管理规定》有关问题的复函(劳办发[1995]165号)第二条......
我国养老保险制度的建立和完善,应该坚持从我国的基本国情出发,借鉴和吸取国外养老保险的经验教训,着眼于解决人民群众的基本生活......
《成都市人民政府关于深化城镇住房制度改革的决定》规定凡在本市工作,且有本市常住户口的机关、企事业单位的在职职工,以及外商投......
【正】 职工待业保险,是整个社会保险的一个组成部分。发展职工待业保险事业,对保障职工待业后的基本生活,稳定社会秩序,具有重要......
