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“义利并重”:中国古典企业的共同体式身股激励——基于晋商乔家字号的案例研究

以股东利益至上为治理逻辑的现代股权激励制度,具有物质报酬本位和短期行为色彩,难以从根本上打造企业与员工的利益共同体.如何避......

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乔家字号义利观共同体股权激励建构扎根理论

耦合、效率及委托代理问题——基于乔家字号的研究

本文以乔家企业为例,对晋商企业内部六项典型制度安排是如何依托本土资源紧密耦合为一束高度自洽的制度集合进行了深入分析,并与西......

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乔家字号委托代理制度耦合身股制

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